教廷主教部一位新任女成員說，雖然完美的主教並不存在，但他確實必須是一個知道如何讓其他人參與教會生活，並聆聽每個人的意見，包括那些他可能並不同意的人。

母佑會前總會長溫幗儀（Yvonne Reungoat）修女對報道天主教新聞的西班牙刊物《Vida Nueva》說：「理想的主教並不存在」。但他必須是一個牧者，「會親近託付給他的人。他必須知道如何讓神父、平信徒和修會人士，以及不同年代的人進來參與」。

溫幗儀修女在 7 月 24 日一次線上訪問中向該刊物表示，「共議同行之路」對這個過程至關重要，「這必須是激勵教會互相支持合作的日常方式」。

負責主教部的加拿大主教馬爾谷·歐萊特 (Marc Ouellet) 樞機曾告訴 《Vida Nueva》，「有三成被選為主教的人拒絕接受任命」。該刊物詢問溫幗儀修女如何解釋這種情況。

她說：「要承擔作為一個教區主教的責任可能會有困難，因為這當中所有包含了喜樂、挑戰和抱怨。」

她指出：「這就是為什麼我認為，作為一名主教，個人必須有聆聽的能力。既聆聽那些有相同想法的人，也聆聽那些抗議的聲音。是不容易的。想想有關虐待的問題就知道了，這是近年來世界各地教會面對的重大問題。」

教宗方濟各於 7 月中旬為主教部任命了 14 位新成員，負責幫助教宗為教會傳教地區以外的拉丁禮教區揀選主教。這是有史以來第一次有女性成員：兩名修會人士和一名平信徒。在教宗於今年 6 月對羅馬教廷進行改革之前，主教部只有樞機和數位主教。

主教部成員每月開會兩次，審視教廷大使提交的有潛質候選人的檔案，並對他們向教宗推薦的候選人進行投票。

溫幗儀修女對《Vida Nueva》說，女性在任命新主教的過程中發揮作用是很重要的。

她表示，女性在主教部中的存在，將共同容納男性和女性的觀點和對事物的敏感性或意識，是「互相補足的」。

她說，女性較多在實際生活以及不同狀況中與人們有「直接聯繫」和緊密的合作。 「我們有從現實出發的知識。這種經驗也是對現實的聆聽和對話。」

她指出，擁有這種「互補的願景」有助我們「更接近現實」。現實是複雜和多樣化的，因為主教在世界不同的地區服務，而主教部必須研究和辨別來自不同教廷大使的大量資訊。

她說，看到更多女性代表進入教會高層可能會讓他們感到更大的投入感。然而，讓女性擔任特定的職位「並不意味著現況會自動改變。這需要相互的開放」。

溫幗儀修女說，這是一條通過「同行」而開闢的道路。「我們必須給予女性應有的地位，但我們也必須接受自己的位置，因為有時我們會因為我們認為不能勝任這項任務而退縮，或者它與我們無關。我們也必須有勇氣和簡單的做自己，才能進入一條開放的道路。」

【完】

原文:  Bishops must be good listeners, says nun at Vatican

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