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台灣行政院駁回首例宗教就業歧視上訴

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6 August 2012

台灣行政院駁回首例宗教就業歧視上訴

圖片來源:《中天電視》網站。

台北市勞工局八月五日表示,去年一所天主教學校涉宗教就業歧視遭罰,學校提出上訴後,經行政院勞工委員會駁回,全案確定。

勞工局指出,美國國務院日前發布《二零一一年國際宗教自由報告》,提到台灣去年有一所天主教學校涉及宗教就業歧視,以宗教因素為由,不予續聘兩名外籍老師。勞工局也以違反就業服務法開罰新台幣六十萬元(約二萬美元)。

勞工局就業安全科長劉家鴻表示,任職於台北市某私立天主教學校的兩名美國籍女老師,因信奉摩門教,與校方宗教信仰不同,去年三月廿四日接獲校方不續聘,二人去年六月份向勞工局申訴,勞工局去年九月評議為宗教就業歧視。

台北市勞工局長陳業鑫說,此案為宗教就業歧視首例,校方雖辯稱不續聘原因為兩名老師不適任,但經調查後,校方抗辯都是事後辯詞難以採信。加上學校用電子郵件通知老師不續聘理由,也明確敘明是因為宗教因素,經台北市就業歧視評議委員會評議就業歧視成立。

陳業鑫指出,這所學校因不服台北市府行政處分而提出上訴,經勞委會在五月四日決定,認為學校顯已涉及宗教就業歧視,駁回上訴、全案確定。

勞工局提醒僱主,基於尊重員工宗教信仰自由,及提倡職場公正及平等理念,勿在招募或聘請員工時歧視不同信仰的人士,或強迫員工參加宗教活動,甚至要求員工不可表現、從事自身宗教信仰。

【完】來源:《中央社》,天亞社編輯。

首例 北市開罰宗教就業歧視

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